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億和輸送帶公司開展“五個反思”大討論活動

   為深入貫徹落實橡膠公司要求,引導全體干部職工進一步解放思想、凝心聚力,保持奮發有為的精神狀態,推動橡膠公司實現高質量發展,5月12日,億和輸送帶公司在二樓會議室組織管理人員開展“五個反思”大討論活動。

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億和輸送帶公司總經理白觀鵬對開展好“五個反思”大討論活動提出要求。一是要結合當前形勢進行反思,真正領會活動的目的。要通過對思想狀態、工作作風、能力素養的反思,看清自身與公司要求、崗位要求的差距,增強發展的急迫感和主動性,找準適應發展形勢要求的新方法、新路徑、新舉措。二是要結合黨史學習教育進行反思,提高解決問題的本領。“學史明志,知往鑒來”。要學習黨的奮斗歷程,善于對過去的經驗教訓進行反思、總結和應用,掌握事物發展的規律和趨勢,杜絕重復性錯誤,確保工作“一次做對,一次做好”。三是要結合實際工作進行反思,找準下一步的前進方向和發力點。反思活動不是走形式,各部門要結合實際工作,結合與一流企業的對標,真正的找出問題、解決問題,以創新的思維和方式,推動安全質量、技術研發、生產經營等各項工作實現突破提升。 

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黨支部書記牛天海傳達學習了《八億橡膠有限責任公司開展“五個反思”大討論活動方案》文件要求,對“五個反思”內容進行了詳細解讀,并動員全體干部職工要認真對照“五個反思”要求,深刻反思自己在思想境界、站位格局、責任擔當、素質能力等方面差距和不足,拉出問題清單,制定整改措施,明確責任人和時間節點。

安全辦公室、生產部、倉儲部、質檢部、采購部、財務部等部門負責人進行“反思”發言。通過這次反思活動,億和輸送帶公司各級管理人員進一步認清了形勢,更新了觀念,增強了昂揚奮進的勁頭,為公司持續健康、穩定、高質量發展提供了有力保障。

 

 

 


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